「梅貽琦在歷史上是無人能比，蔣夢麟、蔡元培也不能比。」談起當年獨撐大局、統合起西南聯大的前清華大學校長梅貽琦。

　　梅貽琦憑「一席話」，成清華任期最長校長

　　梅貽琦生於清代光緒年間，年少有為，是第一批赴美留學生，在美修習電機工程後，返國於清華學堂任教。1931年，在清華師生抗拒政府干預學術，一連換了10位校長之後，梅貽琦臨危授命、走馬上任清華校長；初來乍到的他，靠著一席：「所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也。」的發言，讓清華師生眼睛為之一亮，繼而博得全校認同，成為任期最長的校長。

　　梅貽琦則於1955年設立清華原子科學研究所，也就是清華大學的前身，在新竹種下學術種子，迄今清華校內，仍有「梅園」紀念這位大師。

　　《大學與大師的》「處處是清華人、處處是清華事。」岳南引用《南渡北歸》的文句，表示這套書基本上，就是以清華為主，在他描繪的西南聯大文人裡， 南開大學有2人、北京大學5個人，清華大學則有7人，「大師最多、人才最多、錢最多、 勢力最強，清華就覺得我又有人又有槍有砲，為何要跟其他兩個窮光蛋合作？」岳南並談到，西南聯大之所以能夠聯合起來，就是梅貽琦的功勞，梅校長最初的理念很單純：「在抗戰下，如果連有學問的人都不能聯合起來，還有什麼能成的？」。

　　鑑於東海正值轉型關鍵時期，為禮聘對社會有卓越貢獻之人士共同促進東海大學教學、研究之發展及學術聲望之提昇，協助達成校務永續經營目標，特成立「大渡山學會榮譽講座」，經DDS與校方共同協商後，擬具「大渡山學會榮譽講座設置辦法」，於一０七學年度實施。

　　一０八學年度新授予4人：陳維新、黃彥男、林一平、林良恭。

　　陳維新，成功大學航空太空工程學系特聘教授，在生質物技術研究上執國內牛耳，發表論文數居全球第一，且近4年皆獲Clarivate Analytics台灣工程領域高被引用學者，並獲科技部傑出研究獎、李國鼎金質槳、科技部傑出研究獎（2015-2018）等國內外獎項數十起。

　　黃彥男，馬里蘭大學資訊科學博士，IEEEE Fellow，中研院資訊科技創新研究中心特聘研究員兼主任，產官學研經歷豐富，曾任資訊工業策進會副執行長、行政院科技會報辦公室副執行秘書、威達雲端電訊公司總經理等職；現任中研院智慧優網專題中心執行長、台灣物聯網產業技術協會、車聯網委員會召集人、科技生態發展公益基金會董事、亞洲物聯網聯盟榮譽理事長等。

　　林一平，美國華盛頓大學資訊工程博士，ACM Fellow、IEEE Fellow、AAAS Fellow及IET Fellow，產官學研經歷豐富，現任國立交通大學終身講座教授、華邦電子講座教授、東捷資訊服務（ITTS）、國家實驗研究院董事、台灣聯合大學系統副校長；歷任交通大學副校長、科技部政務次長、（代）部長、台灣全球無線平台策進會理事長。

　　林良恭，日本九州大學農學博士，東海大學生命科學系特聘教授，歷任教務長、研發長、理學院院長、熱帶生態學暨生物多樣性研究中心主任，研究計畫逾七十件，論文發表數十篇，近兩年每年個人產學補助金額近兩千萬元，產學合作經驗與績效豐碩。

　　一年一度招生季節又到了!　也年復一年各大學再度面臨少子化的挑戰，不知道安居於大肚山的東海今年有什麼良策可以讓新生的質 (錄取標準) 不再退後?　

　　Why Tunghai?　如果沒能回答這基本的問題，打廣告也不會有成效的。　所幸，由於AI的計劃，我們第一次可以告訴這些莘莘學子，東海有AI； 不但有，而且領先。　這就是TPR這個構思的由來。　TPR一詞是我發明的，表面的意思是Tunghai Promote (東海行銷)，但它真正含意是： 借助 (leverage) 我們的AI計劃來行銷東海 — 呈現一個AI的東海和數位的東海。人

　　東海的AI大計主要涵蓋三主軸： (對內院系) 教育轉化、(對外協助) 產業升級、和 (招生主打) TPR。　目前校內的教育轉化和對外的產業連結已經大步開展和成果豐碩 (詳見AI Ctr. NEWS)。

　　TPR才要開始； 整個構思已預先與校方溝通，並完成兩個共識： 一、今年的招生主題以AI為旨； 二、TPR由AI中心及DDS共同策劃與執行 (詳見“第一次Tunghai Promotion”)。

　　唯有創新 (端出不同的菜) 才能吸引到好的學生； 唯有強有力的論述才能說服有進取心的下一代。 TPR是結合AI創新及其論述而成的行銷理念，是回答“Why Tunghai?”最佳的賣點； 正是我們應該揮舞的大旗!

　　東海如果只知道提校園，不管多友善，還是無法吸引人來的！