東海大學農學院院長 時間：2016年11月11日，10:00-12:00 地點：東海大學農學院院長室 整理：張運宗     具體發展的大方向 　　農學院要能夠建立自我經營的供應鏈，未來3-5年要建構臺灣首屈一指的觀光休閒並能永續教育與經營的農學院。這個大方向可以將大學教育資源統整運用到銀髮族或各級學校校外教學，既可發揮農學院各系實務能力，並能展現農學院教學實作及研發的成果。 　　此外，透過農牧場智慧化飼養的亮點及學生實習商店的經營，可開拓學校的經費來源，並 […]

東海大學管理學院院長 時間：2016年10月4日，20:40-22:30 地點：東海大學管理學院院長室 整理：張運宗   健康與長照管理學位學程 　　面對少子化的大環境變動，有別於許多校系走小而美路線的調整方向，管院規劃從不同面向來擴充，在學術單位方面至少有三個面向的機會。 　　第一個面向是健康與長照管理學士後第二專長學位學程。健康與長照的項目其實得利於臺中榮總（中榮）積極推動的機緣，今年初校方與中榮、中彰榮家（榮民之家）、彰化榮家簽署高齡醫療、照護及教學研究合作備 […]

東海大學創意設計暨藝術學院院長 時間：2016年9月9日，09:00-11:00 地點：東海大學創藝學院院長室 整理：張運宗   達文西山丘   　　達文西計畫的構想發軔原本只是幾個人在伯朗咖啡館聊天，希望能有一個場域，大家可以盡情發想，發揮創意，隨手自造。這就讓大家想到男白宮，不須過度裝修，略帶滄桑感的現況反倒符合設計發想的情境。   　　早先校方有老宿舍區形成藝術聚落的構想，同時我們向教育部申請了SHS「科學人文跨科際人才培育計畫」開了4門課 […]

東海大學社會科學院院長 時間：2016年8月8日，10:00-13:30 地點：東海大學社會科學院院長室 整理：張運宗     少子化的進攻思維 　　少子化是目前臺灣各大學共同面對的威脅。其實相關數據大家都有，但如何面對、因應、有哪些具體作法，卻是個該要好好討論的議題。在100學年度以前，全臺灣有25萬個大一學生，105學年度少掉13%；再根據過去幾年的出生率，117學年度要減少約45%。如果一切按推估，甚麼都不做，目前收到55%以前的學生的學校或系所，在 […]

東海大學理學院院長 時間：2016年6月27日，10:00-11:30 地點：東海大學理學院院長室 整理：張運宗   　　「大渡山學會」是個讓校友、同學、老師能夠發表意見的平台，我覺得這正能代表東海的自由學風。我們非常感謝DDS，鄭清和先生雖然是化工系系友，但過去幾年「兆禾東海基金」不僅幫助化工系，對理學院各系的支助真得非常大。   不一樣的教育環境 　　1955年東海成立的時候就有理學院，包括物理系、化學系和生物系，數學系則成立較晚；其實化工、畜產、資工 […]

東海大學文學院院長 時間：2016年5月6日，10:30-12:00 地點：東海大學文學院院長室 整理：張運宗   　　東海在未來的三五年該如何發展？這個題目有點兒大，因為一切都在進行式，所以不敢說有什麼結論。但我自己覺得，21世紀中，尤其科技高度發展，變化速度太快，根本追不上，也無法想像五年十年後會是怎樣的光景，但又無法關起門來視而不見。所以我們必須正視一個問題：數位化的發展、供需的改變必然會影響所有的行業，據報導，十年內現在社會的行業類別將有一半會消失。大學教育 […]

東海大學工學院院長（2016-） 時間：2016年3月29日，10:00-12:00 地點：東海大學工學院長室 整理：張運宗   現況盤點 　　如果要談東海的未來，就要先盤點東海現在的能力，由此預測未來五年內東海會是怎樣的狀態。 　　在東海現在問題的盤點過程中，必須理解現在社會的演變，尤其少子化、全球化、高齡化的問題，經濟、產業的問題，甚至必須理解整個臺灣、世界，或是整個華人圈的趨勢，這些問題都會影響大學教育的發展，在規劃未來發展的時候需要吻合這個狀態、趨勢，並且從 […]

東海大學工學院院長（2011-2016）、研發長（2016-） 時間：2016年4月14日，10:00-12:00 地點：東海大學研發處會議室 整理：張運宗   東海特色的核心價值   　　東海在未來的三五年，最重要的是讓stakeholder，即與這所大學利益相關的人，要有信心。東海最重要的stakeholder 是誰？學生。學生影響了誰？家長。家長和學生為什麼對東海有信心？因為這裡能給他機會。為什麼有機會？所以我們一定要先有明確的核心價值。認知自己的價 […]

東海大學第17屆政治系 時間：2015年9月24日，14:00-15:00 地點：高雄市教育局局長室 逐字：張誼如 整理：張運宗   充滿自由主義的校園 　　我是17屆，1975年畢業，最後一屆的小班。要理解我對當年東海競爭力的看法，當然要看我為什麼選擇唸東海？ 　　我唸北一女時，一位東海的學姊來介紹東海大學，有一個漂亮的校園，一個自由開放的校園氛圍，在那個時代裡似乎是很難得的，所以我們沒有太多的猶豫就選擇東海。果然這所學校跟高中之前的教育截然不同。這是一個充滿自由 […]

2月23號早上，王茂駿校長依約10點整蒞臨學會台北辦公室。 隨行有其新任特助王偉華書院長 (前博雅書院)，及研發長王立志院長 (工學院)。 學會這邊則是主要幹部 (6人) 全員到齊 — 列隊在門口迎接。   說是禮貌性拜會，但一坐下來談的都是攸關東海未來大事，可見東海今日真的「形格勢禁」。   學會首先就東海今日面臨的問題提出看法，但重點著眼於未來發展的契機。 特別強調科技對教育的衝擊、顛覆及明日可能出現之新典範 (new paradigm)。 […]

東海大學博雅書院書院長（2011-2014） 時間：2015年7月3日，15:30-17:30 地點：大渡山學會會議室 逐字：管苡希 整理：張運宗   本篇乃討論會議中的發言，可以略窺博雅書院前書院長王偉華對於東海的殷殷關切，以及他對東海的限制與突破的想法初衷。經討論後，王書院長正式擬定「限制與突破」的議題。（參見http://www.tunghaiwatch.org/?p=349）標題、文字均由編者重新整理，並經王書院長同意發表。   找到下錨處 201 […]

東海大學博雅書院書院長（2014-） 時間：2016年1月12日，15:00-16:00 地點：博雅書院 訪問：張運宗 整理：張運宗 第一個問題，受到大環境的影響，東海的排名日益下降，博雅書院作為東海的特色亮點，如何提升東海的排名？ 第二個問題，整個臺灣教育正面對少子化的衝擊，在大學招生中，博雅書院應該扮演何種角色？ 第三個問題，系所整併是高等教育的趨勢，東海早期的通才教育在某種程度來說也是擺脫系所的限制，博雅書院收納不同系所的學生，是否能對系所整併提出不同的思維與看法？特別 […]