如何「改變」一群人，「解決」新時代的真實問題，建立新的模式，「影響」更多的人（群）？「AI計畫 I」最大的成果是清楚知道產業、校內真實的痛點，從而明確掌握解決的方向，提出了一個培養人才的解方，乃提出「光點計畫」。　   　　光點計畫實驗班第1屆第1年，著重「跨域」，跨科系的課程選修與實作。　第二年開始強調數位應用的實作，例如，「智慧製造班」將強化新技術與實務的結合，以數位雙生與敏捷製造為主軸，並連結微軟AI與Cloud平台。　「韌性設計班」更名為「智慧設計班」， […]

　　智慧機械是政府「5+2」（智慧機械、亞洲‧矽谷、綠能科技、生醫產業、國防產業、新農業及循環經濟）產業創新政策之一，期將臺灣精密機械升級為智慧機械。　2010年起，經濟部提出「智慧機械產業推動方案」，以以「碁盤扎根化」、「系統智慧化」、「服務整合化」為發展三層次的目標。　   　　具體分項計畫中有兩項，一項是因應傳統產業數位化能力不足，生產數據停留在紙本，至多 excel 的人工操作，乃有「智慧機上盒（SMB）輔導計畫」；另一項「協助製造業智慧應用升級（SMU）輔導計畫」則 […]

　　2023年7月3日起，光點計畫「智慧製造班」於DDS THU AI中心進行為期1個月的業界專題密集課程。   　　傳統的工學院課程向來強調「實作」、「工廠實習」，但大多是「教科書式」的實作，當教科書的案例落後產業發展十年以上時，實作的題目與日常生活或現今工廠之間的連結，對學生來說是無感的。　簡單說，對真實的工作現場來說，教科書的理論或案例到底能解決什麼問題？　有多深入？　學生無法判斷。   　　「智慧製造班」在第一年培養學生「跨域」（綁定課程、跨系選修 […]

　　112學年招生為目標的TPR因啟動較遲，註一 經多方評估，最終敲定以個人申請二階為推動重點。　   　　自3月17日前導Banner開始，以短影片、關鍵字等素材提升曝光，4月21日40秒影片上線，以「AI計畫」相關具體成果加強與考生、老師、家長的溝通。　每個期程相當短促，如何有效運用資源？考驗著專業團隊的能力。　   　　6月9、12日，新極現團隊分別向DDS與TPR工作小組進行結案報告。　   電視廣告觸及約165萬人次，聲量達成率高達110%！ 數位廣告獲得超過5,4 […]

　　本月理事長赴美，接受北加州東海大學校友會陳祥文會長邀請，與北美校友餐敘。　會後，理事長與陸志舜學長分別以「任重道遠」、「讓春天長駐」為旨，致函陳祥文學長，傳遞對東海的殷切熱愛，關心未來。　   　　分享二函如下：     祥文及北加同学們：   　　很高興昨天麒麟閣的餐會，何其有幸能與大家齊聚一堂，同心聚焦東海的未来！ 各位對母校的關注和挂念讓我深受感動.. 尤其是志舜學長始终如一的熱情讓我覺得任重而道遠！   　　文健在 […]

　　2021年4月1日經濟部公告「價創2.0」申請，羅文聰主任率DDS THU AI中心團隊提出「數位雙生精實生產管理系統開發計畫」參與。　12月1日審查結果公布，東海獲得2千餘萬元補助，私校第一。註一   　　2023年3月22日，經濟部完成期末查證，4月送交「全程執行總報告」，全案結束。　   　　彙整期末審查意見，各方面執行皆獲肯定，評審一致肯定新創公司營運良好，主持人和團隊表現成熟，系統極具完成度，大幅提昇低資訊的板金領域的效率，並降低成本，期許新 […]

　　台灣人工智慧學校 (AIA) 於3月18、19日於中研院舉行「生成式AI衝擊工作坊」（AIGC Impact Workshop），由中研院院長、AIA基金會董事長廖俊智開場，並由AIA校長、哈佛大學講座教授孔祥重院士導言。　   　　兩天的活動包括，生成式 AI 的模型與技術理論、生產力應用案例專題演講；兩場座談會，探討產業、平台、生態系的衝擊，及探討社會、技術與人文的衝擊；針對各種衝擊議題進行工作坊互動。　   　　活動宣傳文字如此說著： &nbsp […]

　　AI計畫以「埋鍋造飯」的精神，落地產業，發展「校級計畫」，「智慧製造」、「智慧醫療」於2023年初接續看見具體成果與嶄新發展。　   　　數位發展部數位發展署於2022年9月宣布，於第四期前瞻基礎建設特別預算中新增二計畫，其中一項是「通訊傳播創新科技應用發展及基礎環境建置計畫」，兩年經費13億元，希望由數發部「扮演通訊傳播科技創新應用或數據創新運用之發展促進者角色，結合通傳產業業者、垂直應用場域業者、資通設備業者、系統整合商以及相關部會與民間等，完備通傳創新應用 […]

　　DDS與東海簽訂「理解備忘錄」後，張校長旋即成立工作小組，並親任組長，主持大局。　張嘉修副校長任副組長，楊定亞教務長、龍鳳娣學務長盤點院系與社團的成果，王迪彥主任負責招生，並以公關室黃兆璽主任為總窗口，在「真實呈現」的主調上，務實行動。　   　　鄭理事長不僅藉「社論」，連續數期闡述強調「不怕競爭，只怕沒有競爭優勢；不怕沒有競爭優勢，只怕沒有策略」，的意義與重要性。　為使AI成為東海推動數位轉型的特色，特額外出資，經校方同意，交專業品牌行銷團隊，延續前兩年「AI […]

　　2022年9月DDS社論「牛肉在哪裡」開始，鄭理事長接連發表「策略」、「行銷」、「競爭」闡述TPR的重要性與意義，「不僅為招生，也為校內拉動改造，校外形塑特色而戰！」（「行銷」）為能取得校方共識，雙方各據備忘錄（MOU）反覆討論。　經過兩個月的溝通，鄭理事長與張校長接受「理解備忘錄」，校方即成立「工作小組」與DDS共同推動TPR，DDS允諾支付TPR相關費用，「雙方亦認知TPR之成敗係根植於AI計畫之後續發展，願意共同為AI之推廣繼續努力。　」2022年12月16日於第一 […]

　　大渡山學會自2019年獲教育部水晶獎座，年年獲頒教育部金質獎。今年東海67周年校慶，由張校長代表教育部贈獎，獻辭：   　　你手若有行善的力量，不可推辭，要施予給那應得的人。（箴言3：27）。學校領受校友對學校的真情摯意與期望，必擔當起重責大任，不負所望。首先我們頒發教育部金質獎，獲獎的是社團法人中華民國大渡山學會。   　　大渡山學會理事長為東海大學第12屆化工系校友鄭清和，他也是英業達創辦人，於去年榮獲本校榮譽博士學位。鄭理事長積極捐款，挹助母校長 […]

建築系新聞稿   　　本校建築系由邱浩修老師所帶領的研究設計團隊，兩年前獲得本校東海大渡山學會AI中心校級計畫的資助，透過AIoT智慧物聯網科技來探索未來建築永續目標的「智能種子屋建置計畫」，其設計研發成果獲得今年2022年日本優良設計獎 (Good Design Award) 的殊榮！　日本Good Design Award為全球四大設計獎之一，素有「東方設計奧斯卡」獎的美譽，由公益財團法人「日本設計振興會」於1957年開始舉辦，是日本唯一對綜合類別的設計作品進行 […]