Alpha Leader大學入門 資工系軟工組第六小隊
Alpha – 陳華康 社工系3B

 

 

　　故事從參與東海Alpha Leader計劃開始，問到當初為何想成為Alpha Leader的話，就要從我如何得知此計劃開始了，能參與在其中真的是件很幸運的事。

 

　　剛開始進入社工系大一的時候，我便是一位滿腔熱血、喜愛互動且期待著大學新生活的大一新生，對於具備著舉辦活動經驗以及善於帶動團體氣氛的我而言，開學時的大學入門四天便是我在東海大學裡第一個展現自我的機會。對於一名長期在澳門生活並選擇在臺灣升學的青年而言，文化與語言便是我在大學入門四天裡需要學習與克服的事情，為甚麼呢？儘管我是位在新北市出生的臺灣青年，有著長期關注臺灣新聞與時下潮流資訊脈絡的習慣，並且在澳門也保持著與臺灣青年接觸、互動與交流，但這些都只是在澳門與中國大陸這兩個地域裡進行與思考，並沒有實際地在臺灣範圍內與在地青年交流或生活互動，於是我還是需要以澳門青年的思考脈絡慢慢的適應臺灣青年的文化與語言模式，但是值得為自己喝采的地方是適應力強壯的我很快就能接近在地青年的思考脈絡，就這樣我就在相對穩定的心態下渡過了大學入門四天的團體生活了，雖說途中還是有些在人際關係上的小挫折，但這些都是因為期望設立得太高了也是人際關係中需要學習的一環，或許那時我還沒辦法理解到團體與個人之間的一些過程與理論，但幸運的是現在我體會到了團體是什麼以及如何更好的與人在團體中相處，這些都是大學入門讓我學習到的事情。

 

　　當然這些收獲除了是來自於自身的思考之外，也少不了當時帶領我們社工六小隊的Alpha Leader 社工系學姊，因為有了她的團隊帶領與貢獻自己的時間，我才能夠有機會在四天裡玩得開心之餘也體驗到團體的更多可能性，學姊的關懷雖然在當時的我無法更多的接收，可是我是明白她的用心與感受到她的挫折的，這也是我們東海人與東海社工系經常說的”同理心”了，因此我對Alpha Leader 便有了第一線的良好印象，可以說是在我心裡埋下了一顆種子，而今天種子發芽了還長了不少的枝葉，故事得以延續。

 

　　回想起第一次擔任東海Alpha Leader的那段期間是2016年的9月初，經過參與並投入在整個大一下學期的許多課程培訓(Alpha與東海、關懷網絡、僕人領袖培育訓練)的歷程中，我認識了許多助人技巧和聆聽到更多不一樣的觀點，無論從講者的演講當中或是同學的經驗、觀點分享裡皆使我獲益良多，更讓我相信唯有從互動交流當中分享彼此的想法並且從中學習，才能使自己更多的理解到不同人的獨特思維與行為背後的信念，最後達到知識與智慧的增進，這能使我更具備同理心和明白許多有關於人與生活中的哲學。

 

　　在一系列培育Alpha Leader 的課程當中，我明白到關懷的更多面貌與方法，最起碼我找到方向了　—　成為一個有溫度的人，於是來到了Alpha Leader的暑期訓練，由一群優秀的體驗教育引導員教導我們如何成為更好的人，這裡指的是提供一些積極思考的態度與生活實踐的方法、系統以及工具，並以體驗教育進行團體訓練與反思，因此我有機會看見部分的同學在日常生活中的思考模式，這蠻有趣的，讓我對引導反思技術產生興趣，目前我也在學習當中，暑訓帶給我許多收獲，但我選擇放在心中使其醞釀，相信自己早已具備了美德與相關的積極態度，在未來更多的被激發與成為更好的人；其後在大學入門中經歷了挫折與低潮，親身感受到許多來自伙伴的支持所產生的感動，當然與新生建立關係和團隊的過程當中也有許多不同的故事，更重要的是在我帶領的活動當中所運用到的引導反思技術，真的讓我感覺到自己也是具備著一定的獨立思考與思辨能力，就在每天調整自己的心態和期望當中感受到自己也是一個正在努力成長的普通人而已，也會有許多的感受與質疑自我的想法，這使我認知到每個人類都會有這一些對自我產生懷疑或迷茫，因此我更想成為一個有溫度的人，為了自我也為了許多我愛的人，唯有照顧好自己的身、心、智與信念(全人思維)，才能夠更好的照顧與幫助他人，這對我未來立志成為一位青少年領域的社工員而言是個好的方向，當然最後也是順利的完成2016年的大學入門，那一年，我帶領的是日文六小。

 

　　最後我在全人思維中獲得了一些對自己的認識，有關於我對身、心、智、信念的詮釋如下。

 

　　 “身體” 的部分我還需要持續努力的鍛鍊，現在的我有太多的疲勞感了，這意味著許多的日常運作與上課學習的效果會打折扣，如果可以使自己更健康和作息再更穩定的話，這一切都會更好吧，當然我也會從這段期間努力培養習慣出來的；”心” 的部分我做的很好，因為很多時候我開始能感覺到自己的心態是怎麼樣子的，並且那一刻我就能捕捉到它，比如撿垃圾這個習慣便是我順從良好的心意最好的證明了，心想身也做到所以這部分我相信可以到達一個新境界的；”智”的部分我認為便是思考的方法，這點我還在磨練與訓練當中，期盼可以有更多的激盪使我看見與思考更多；”信念”的部分我認為自己做的最好的就是毅力，在社團方面我堅持在每個活動上盡心盡力並且時常鼓勵大家，這是需要熱情與毅力才能堅持下去的事情啊，所以你要保持這股熱情以維持信念的價值，證明給自己看這一切都是值得的。

 

　　2017年，我再次擔任東海Alpha Leader，不同以往的是自己具備了第一次的經驗知道如何調適自己之外，也開始思考如何成為我理想中的那個有溫度且能真正使新生感到被關懷的Alpha與如何把反思引導技術以及體驗活動應用在這次的大學入門當中，於是就這樣子經歷了四天的大學入門，當中有建立關係、介紹東海人文歷史、校園的生活資訊、團體共同討論分享彼此想像中的大學之道和四年的自我成長計劃、體驗團體生活以及共同挑戰團體活動等等等，24人的資工系六小隊最後也在活躍的團體氛圍當中延續彼此的關係，對於我這一位來自社工系的Alpha leader，也算是滿意了，感謝大家的照顧以及思維碰撞，我總是說東海的Alpha Leader計劃真的很好，期望阿法立德計劃能繼續在東海傳唱下去，使新東海人再次被塑造起來，偉哉吾校，東海大學與阿法立德。

 

 

祝生活愉快

社會工作學系大三　陳華康

 

 

 

 

 

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