Editorial 社論
二月 1 , 2026
DDS 走過精彩的十年，帶給東海許多福氣。 非常幸運，我擔任校長的那六年，正好是 DDS 成立不久，我們得到 DDS 很大的支持與協助。 DDS 自成立以來非常關心學校的各系所，支持實驗室、設備更新，也協助各單位辦理學術活動。 另一項重要貢獻，是在師資發展上支持「大渡山學會講座」，讓傑出學者進入校園和師生互動，對東海產生了深遠的影響。 其中最具代表性的，是東海「AI計畫」的誕生。 這件事可以說是 DDS 對東海最重要的貢獻。 我們共 […]
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Interviews 訪談記錄
二月 1 , 2026 Video
時間：2025年11月29日 致詞：楊定亞、賴英煌、童元方 地點：茂榜廳 整理：張運宗 2024年11月23日，大學院第六屆成果展在人文大樓穿堂設攤，並於東海最大演講廳「茂榜廳」分組報告，師生出席人數326位，遠超過250席座位。 學務長龍鳳娣自大學院開辦即投入招生與跨域課程討論，當日全程參與，直說「大學院的成長變化太大了！」新任執行長理學院賴英煌院長發出豪語：「下次我們要用中正紀念堂！」註一 除了農學院加入之外，社科院、管理學院數度表達加入願望，2 […]
AI Ctr News
2026 TPR的任務是以創新型態展現「AI東海」翻轉學習模式，同時肩負一項重大任務，強化校方參與，建立DDS與東海共同承擔與投入的流程。 經過DDS、公事處、新極現多次討論， 1月8日，《天下》、《數位時代》、《商周》、《報橘》等媒體一早聚集AI中心，分赴校內採訪張校長與高層主管，從不同面向報導東海以「創新」翻轉教育，打造領先特色的競爭力。 張校長、張副校長與高層主管都為此事訪談做足準備，全力以赴。 張副校長海內外奔波，晚上十點多 […]
2026-01-27 羅文聰召集研發核心團隊啟動下一階段「產業+」計畫。 TPR之 A Copy會議線上舉行。 邱浩修於中心以Buffet形式舉辦歲末聚會，中心同仁、光點老師、產業夥伴攜家眷聯誼同樂。 2026-01-23 理事長首度號召辦理DDS與大渡山-東海AI中心尾牙。 2026-01-22 羅文聰拜會理事長，報告產業發展規劃。 2026-01-19 張校長偕張嘉修副校長、黃兆璽處長為半導體學院整建案拜訪DDS。 15屆生物系 […]
To Share with You 與您共享
AI時代的來臨，使人們對傳統教育模式產生很大的懷疑，質疑四年制大學教育續存的意義，我們 (DDS) 在上一期的社論為此一質疑提出見解，我們的答案是Yes，而且更重要 (請參閱1月1日的社論)。 之前我們已經闡述博雅 (Liberal arts education) 如何可以養成AI時代所需具備的3個C：Critical thinking (獨立思考；批判性思惟)，Communication (溝通能力)，Cooperation (協作意願)。 今天 […]
Expert's View 名家觀點
by Charles Cheng, CFA & MBA The current bull market going into 2026 has lasted over three years now, since the end of the Fed tightening bear market in 2022, and coinciding the launch of the GPT era. How long it continues is anyone’ […]
一月 1 , 2026
AI 正重構整個世界，教育當然也不例外，個人化、個性化的AI教學會給四年制大學帶來顛覆，甚至提出我們還需要大學教育的質疑？！ 設想現在的LLM (如ChatGPT) 就可以依你的需求從網上找尋並裁定你需要的學科，然後一步步引導你進入學習、理解、應用和考核等步驟，7/24陪伴你讀書，你還會需要課堂、老師和學校嗎？ 答案是Yes，因為培養一個完整的人，我們強調的是「德」、「智」、「體」、「群」四育。 當今的大學完全側重於「智」的訓練而輕於「德」與「群」； 如 […]
受訪者：張國恩 時間：2025年12月17日 15：00-15：30 地點：校長室 整理：張運宗 教育革命的開端 生成式AI出來之後，不論是ChatGPT、Gemini或其他模型，已經不是AI技術的問題，而是他越學越快，成長速度比任何一個人類還要快，他是一個超級知識者，影響一切層面。 這一點，我覺得毋庸置疑，現在的問題是，怎麼用他？ 我們正面對的不是教育變革（Evolution），而是教育革命（Revolution）；既然是革命，影響的 […]
AI 浪潮快速進入學習現場，大學如何回應即將進入大學的新生，為他們建立對未來學習的期待，是 DDS 在啟動 2026 TPR（Tunghai Promote）時反覆討論的起點。 鄭理事長高度重視這個問題，提前召開內部腦力激盪會議，並親自主導、參與每一次工作小組討論，確保 2026 TPR 的方向，能在 AI 已深刻改變學習條件的情況下，明確回應學生的期待。 「創意」與「主題」將是此次TPR內容呈現的挑戰，理事長於10月指示提早進行，新極現團隊於11月18日赴DD […]
所有加密貨幣中穩定幣是最受人們肯定和使用的。 今天特別翻譯Japan Times (Nov. 15-16, Business section) 的一篇報導讓大家了解穩定幣在日本的發展情況。 穩定幣：低調卻爆紅，現在輪到日本加入戰局 穩定幣如今炙手可熱，特別是在今年稍早美國總統川普（Donald Trump）公開表態支持這項金融創新後，日本也開始加速布局。 兩週前，日本發行了第一款日圓計價的穩定幣。 根據花旗銀行（Citi）9 月發布的報告 […]
Reader's Column 讀者投書
「十周年 (二)」一文董事之回應 謝謝！ 感恩 鄭學長 過去十年的大力捐獻 和遠見 （AI）。 大家都看到您 翻轉 東海大學的競爭力。近4年入學新生率也越來越好─ 今年100％滿招。 恭祝 大渡山學會第10年生日快樂，願學會新的一年更添智慧與發展！ 東海大學董事
拜讀⼤渡⼭學會12⽉學刊您的社論「我們可能沒有80週年校慶！」，啟發了⼀些想法。 和東海共度超過34年(4年⼤學，任教30年)，期間也有些⾏政經驗，當然結識許多的師⽣與⾏政⼯作同仁。⼀個程度的了解組織內，⼈的溫暖，然⽽對思維與⾏動的僵化和教育界過度⾃信的特⾊也頗有感受。從事業界服務也近30年，看到太多轉型努⼒但失敗的個案。成功的原因各⾃不同，但失敗常常有些共通性。 學長成立⼤渡⼭學會已滿⼗年，意⾒的提供，財⼒的⽀持，⾏動的啟始當然都非常重要，但⽤⼼與持續不懈才是難中之 […]
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