Editorial 社論

東海共識營演講稿

十月 1 , 2026  

校長,兩位副校長及各院系老師們:

很高興能參加母校的共識營,這給了我一種回家的感覺,也讓我想起第一次參加共識營的場景,時間是2019年8月14日,我跟當時的王茂駿校長在東海大學良鑑廳舉辦了「AI框架協議」的簽約儀式。 當時我給了一場「東海為什麼需要擁抱AI」的演講,開啟了往後東海的AI之旅。 當時鮮少有人知道AI,校內 (包含董事會) 不乏反對聲浪,認為錢應該用來蓋五星級宿舍 — 才能提高我們的招生率。 這種反對聲浪當時甚囂塵上。 若不是大渡山學會提出1:1的相對捐款以配合學校發展AI教學,一定會有人認為我們別有用心,想從中獲利。 七年後的今天,我站在這裡談博雅教育,相信也有人覺得我們莫名其妙,在這個嶄新的科技時代還要回去談起五十年前的博雅?! 是的,今天我就要談AI時代能帶給我們高教重生的全人教育理念。 

 

AI的到來對教育的衝擊是革命性的; 少子化對私校的衝擊是致命的。 今天這兩股衝擊的同時到來,對東海,乃至於台灣所有的私立大學都是令人難以承受的挑戰。 在這種海嘯式的壓力下,有一份職業是所有人都不願意幹的,那就是私立大學的校長 (謝謝你,張校長)。 

 

大渡山學會的成立就是為了協助面對這個挑戰,面對少子化浪潮,大渡山成立於2015年 (11年前) 以智庫自許,協助學校重新定位和制定贏的策略。 

 

預見AI技術革命,學會於18年就倡議AI計畫,並於19年成立大渡山-東海AI中心。 

 

因為我們相信未來形塑教育的將是「科技和產業」。 斷崖式少子化的衝擊大家都知道,今天就不在這裡贅述。 

 

AI的到來,給我們帶來了兩個問題:

1. 學校教育要如何因應?

2. 未來的社會需要什麼樣的學生?

要回答這兩個問題,就先看教育的基本目的是什麼?

-簡單的說就是培養一個人的德、智、體、群四育。 傳統教育著重於智; 過分的看重就忽略了其他三項。 

 

AI的到來可以分擔到智的一大部分工作,給學校有能力、有空間看重其它三育:

德智體群 → 德體群 → 博雅

 

什麼是博雅教育(Liberal Arts Education)?

博雅教育是一種強調廣泛、全面學習的教育理念,而不是只專注於某一項具體的職業或技術訓練。

核心目標在培養學生的:

  • 批判性思維與邏輯推理能力(不能把思考外包給AI)
  • 清晰的寫作與溝通能力
  • 定量分析與資料處理能力
  • 倫理判斷與公民意識
  • 跨學科的好奇心與學習能力

 

博雅教育並不是培養單一崗位的人才,而是讓學生具備:獨立思考、適應變化,並在一生中勝任多種職業與社會角色的能力。

台積電創辦人張忠謀曾說:他在MIT的3年所學,也抵不上在哈佛一年的博雅教育對他人格的培養。 

 

東海大學建校於1955年,是當年唯一一所博雅教育為旨的Liberal arts school,首創通才教育~

  • 小班制,一班只有20多位學生
  • 四年住宿
  • 兩年英文,兩年中文
  • 開放式圖書館
  • 勞作教育
  • 跨域學習:理工科學生要修音樂欣賞和宗教

當時創校的模板:美國奧柏林學院就是最著名的博雅大學。 

AI的到來,正好凸顯人格培育和通識教育的重要。 學校可以依賴AI分攤教學,但對於學生的價值判斷、倫理認知、社會責任感、溝通與社交能力則更需要老師的引導和學務制度的重建。

 

作為第一所,也是唯一的一所博雅大學,要讓博雅在台生根,我們責無旁貸,我們要把這個煙火傳遞下去。 

今天很高興在此宣布東海大學要重拾博雅教育,大渡山學會要和東海的博雅書院合作展開博雅教育的底層建設 — 住宿學習。 大渡山學會出錢,東海提供宿舍、師資,每年要培養100位跨域 (系別)、跨年級的博雅生,希望藉此延續東海博雅DNA,讓台灣教育的博雅火種不熄滅!

 

謝謝!

 

 

 


 

Editor’s Note 編者小語

 

  1.  我們特闢專欄,持續追蹤「住宿學習」的進度與成效,先從「讓學生主動加入」,瞭解首批招生狀況。 

 

  1.  AI中心累積多年成果,首次與教務處密切合作,「強強聯手 Agentic AI 社群工作小組」。     

 

  1.  站在巨人華倫.巴菲特的肩膀上,我寫了「價值投資2.0」。 請看這和價值投資1.0有何不同?!