Editorial 社論
十一月 1 , 2021
東海校慶典禮 榮譽博士頒授儀式 鄭清和致詞 王校長,諸位在場貴賓和親友們: 清和今天在此接受母校頒發的榮譽博士學位,感到無比的榮幸! 有什麼事能夠比母校的肯定更令人高興和驕傲的呢? 站在這裡真正想說的就只有感謝、感謝、再感謝! 一直以來我總覺得自己很幸運,上天總是特別眷顧我,就拿就讀東海一事來說,過程也是相當令人意外和帶點戲劇性的。 五十幾年前第一次從台中搭公路局到學校來,在教職員宿舍區的福利社下車時我不知 […]
十月 1 , 2021
阿斯福 葉米蘆 (Asfaw Yemiru),衣索匹亞窮人教師,逝於5月8日,享年79。 ***前文連結:The Long Walk I 第一批建築實在沒有什麼看頭,牆壁是用殘缺的磚頭和尤加俐樹的木板砌成,每個地方看來都很薄弱。 裡面10間教室的間隔只高到腰間以便一個老師可以同時照顧3班學生 (好的老師很難找)。 教室裡的櫥櫃可以同時用作床具; 你打開一個櫥子時,往往可以看見裡面塞滿毯子或驚見一個小女孩在裡看書,或被彷彿從天花板跳下來像貓的小男 […]
九月 1 , 2021
阿斯福 葉米蘆 (Asfaw Yemiru),衣索匹亞窮人教師,逝於5月8日,享年79。 阿斯福內心盤算著:這會是一段很長久的路途 — 從他在Bulga的村落走75英哩路到首都亞底斯亞貝巴 (Addis Ababa)。 他們全家上次去了一次 (為了和他的11個兄弟去大教堂受命可當教會的執事) 是坐驢子的,花了兩天。 這次他是赤著腳走,還只有9歲。 他口袋裡只有50分錢,也沒有告訴父母他要離開。 小村莊最多會讓他去教會唸書,學會讀 […]
八月 1 , 2021
常說東海最令他校畢業生刮目相看的就是她的校友們對母校的關心與熱愛。 十七屆化工系的謝善濤就是這麼一位典型和可愛的校友。 謝校友利用他於2018年駐校講學一個月時間記錄了他的所見,整理出一份萬言書,留給你、我和學校執事者。 文中對學校多所針砭,但所言俱實誠懇,是難得一見的忠言 (希望不要逆耳)。 和那些只會動口說道之士 (東海何其多?) 差別何其大?! 善濤已於三月初在美辭世,其所留下的這段言語竟成為「給東海最後的思念」,讓我們不要辜負了他的一片苦心! & […]
七月 1 , 2021
前兩天羅文聰 (AI中心主任) 突然轉發一則LINE的廣告給我,讓我相當意外。 雖與羅主任常有通信往來,但從未談及任何商業活動,遑論廣告。 我想文聰看到這則廣告一定心受感動,覺得非把它介紹給我不可! 廣告內容大致如下: AI概念股噴漲 這檔台股ETF 2.5年狂漲100% 「AI商機爆發,輝達股價迭創新高,AI概念基金跟著吃紅! 台股掛牌的純AI ETF-元大全球AI (00762) 在23日收盤衝破40元,創下2019年掛牌 […]
六月 1 , 2021
要談AI,則先了解科技在我們的今日世界裡正產生什麼影響: 數位化快速普及和連結 (connectivity) 助長新科技爆炸性成長 Covid-19疫情刺激了經濟層面多點的破壞性創新 (disruptive innovation) 美中 (還有歐洲) 間科技的競爭會驅動高端科技的開發 和本世紀初相比,今日我們生活中數位化普及的程度已非常明顯。 今天所謂智慧裝置 (如手機、手錶、音箱、門鈴等) 已到處可見,且應用到生活的每一個角落,如娛樂、安 […]
五月 1 , 2021
今晨 (4月9號) 起來就收到家榮兄*註 發自澳洲的三則Line短訊,談的都與東海董事會有關。 其中最後一則 (也是最長的) 記錄如下: 「很欽佩你在東海的努力,但是在改善董事會上除了可以看到你的無奈,好像你也沒有法度… 因為你不多言,我也無從幫起~ 除了在群組叫叫! 好像校友們也少發表意見; 關心的人少或是都放棄了? 如此一來,東海不是沒有前途了?!」 因為還忙著其他事宜,我就先簡短的回他一句: 知其不可而為之! 這句話其實就是我和明 […]
四月 1 , 2021
元月七號在新北校友會舉辦的東海AI介紹演講時,AI中心羅主任 (也是雲創學院院長) 曾被問及彎道超車一節,羅主任當時回答說,「這是鄭清和說的」,意思是應該由我親自解釋才對。 所以今天就彎道超車一節提出我的看法 : 東海想要迎頭趕上,非得超車不可。 但在競爭這麼激烈的賽道上有可能超車而後來居上嗎? 答案是,有,但不容易; 要有一些先決條件,才能把握難得的機遇。 彎道才能超車,理由是彎道時大家都得減速,就出現超車的機會了! […]
三月 1 , 2021
去年8月24日回學校開會,主題之一是與校長討論東海的新定位。 當時我提出「數位」與「跨域」兩項,但王校長則認為無論如何一定要加上「博雅」; 不是要突顯特色,而是要強調我們作為一個教育者的價值觀。 作為東海人,我當然了解博雅的意義,也深深被校長的堅持所感動。 席中,校長特別提到耶魯大學就是他心目中的楷模; 耶魯是東海的榜樣。 第一次聽到有人提到耶魯與東海,讓我好奇不已,上網了解這所創立於1701年的頂尖常春藤大學,才發現早期的東海就是一所耶魯在台的復刻版:小學校、錄取率低、 […]
二月 1 , 2021
一、新北市校友會介紹AI… 元月七日新北市校友會舉辦了新年度第一場演講會,由東海AI中心主任暨雲創學院院長羅文聰教授擔綱,介紹東海的AI計劃。 長達一個多小時的演說內容豐富、精彩,獲得在場東海人熱烈掌聲。 但稍有遺憾的是講演從頭到尾居然沒有提到大渡山學會或DDS三個字,令人深覺委屈。 所以想在此強調大渡山學會在此事 (AI大計劃) 扮演的角色及應得的Credit: AI計畫是由學會構思、提議和參與執行,請見前年兩篇社論: 你有 […]
一月 1 , 2021
校慶當天,風和日麗,東海熱鬧非凡! 各項慶祝活動也如期展開,有午間在路思義教堂的頒獎,也有晚上校友返校大聚餐。 但在慶祝學校六十五歲生日的人群中,有一人明顯地缺席 (消失),那就是吳董事長。 照理說,校慶時節,董事長應該是以主人身份出現,而不該是只在邀請函上署名。 事實上,吳董並沒有缺席; 他參與當天十二屆校友返校活動也隨之參訪了AI中心。 他出現在校園,但沒有出現在主席台上,也沒有和校長一起出現,或甚至打聲招呼。 明眼人一看就知道「府會不和」,東海有事! […]
十二月 1 , 2020
剛過了65歲的生日,東海就面臨一個重大抉擇,就是現任校長是否續聘? 時間過得很快,王校長第二個三年任期才開始不久,董事會已經開始探討 — 續聘不續聘; 由於作業時間上的需要,年底前這個問題就必須有答案,否則找尋新一任校長就來不及。 我們不知道董事會對於校長 (第三任) 續不續任有什麼 (已建立的) 規矩可循; 不知道之前王亢沛、程海東兩位續聘時的標準為何? 事先有沒有設定KPI? 如果沒有的話,董事們投票時大概是憑個人的判斷和感覺行事,估計其 […]
今年度撥款300萬元與校內合作推動TPR (Tunghai Promote),同時亦撥款1200萬供新極限進行TPR校外行銷 ,詳見「111年度TPR行銷東海」。
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