Editorial 社論
五月 1 , 2020
一年一度招生季節又到了! 也年復一年各大學再度面臨少子化的挑戰,不知道安居於大肚山的東海今年有什麼良策可以讓新生的質 (錄取標準) 不再退後? 如果是私人企業,在遇到市場衰退時,最立即的做法就是降價 (打折促銷) 或是打廣告 (吸引客戶上門)。 但作為一個教育機構,我們無法降價求售; 蓋學雜費都是教育部統一規定的。 但我們可以打廣告,告訴這些即將入門的高中生為何東海是較佳選擇。 打廣告容易,只要花錢即可,但要說服顧客上門卻很難; 廣告不只是要打開知名度, […]
四月 1 , 2020
1975年創業之初,第一主義這本書就擺在我辦公桌右手邊的書架上,當時深受李秉喆先生那股不怕失敗的毅力*註一 所感動,而把他的自傳當成我的座右銘。 但萬萬沒有想到的是他一手創立的三星電子 (乃至於三星集團) 今天 (2020年) 已遠遠超越日本的新力 (SONY),成為世界半導體、電子及家用電器的霸主。 45年間從一家以模倣日本企業經營為旨的二流韓國公司,如何成為世界第一; 是怎樣辦到的呢? 我想大家都知道三星,但鮮有人認識其創辦人李秉喆。 李先生出身富有 […]
三月 1 , 2020
由於AI中心的成立,我們跟產業界交流熱絡起來。 根據羅文聰學務長 (也是AI中心主任) 反應,中部地區的第二代產業接班人聯誼會G2 (會員150家),近日也來中心拜訪 (見上圖),希望和東海建立一層實質關係,引領他們轉型和升級。 當收到羅主任的Line (及照片) 說 “G2 11位歷年會長來了7位” 時,我立刻回覆 “令人興奮”。 想想看,第二代的企業接班人不去吃喝玩樂,而主動來找東海協助,不是很令人興奮嗎? 這代表我們的第二代還想努力為台灣拚搏,想青 […]
二月 1 , 2020
12月23號對AI中心是個大日子,當天在東海成立「板金AI戰略聯盟」、 「板金AI國家隊」,引來大量媒體關注及經濟部長到場致詞。 是個大日子,因為這是中心掛牌以來正式對外營業的開始; 也是東海AI計劃與產業聯盟合作的開端。 當天回到台北後,我給羅主任 (AI中心執行長) 發Line祝賀他典禮圓滿成功,他回覆說: “謝謝,努力才剛開始,接著就是埋鍋造飯,真正結合Domain、Data、AI,研發解決方案。” 看了這短文我內心相當高興,甚至 […]
一月 1 , 2020
每個月提筆寫社論時,我心中想到的就是東海現階段需要什麼,有哪些話是我必須說的。 這一期我發現我更想談談東海最近做了什麼、有什麼可以拿出來與大家分享、讓大家高興的。 人逢生日喜事多; 也許是校慶的緣故,學校在生日 (11/2號) 前後有許多好事發生,可以在這裡分享: 首先是科睿唯安 (Clarivate Analytics) 於11/20號公佈 「2019年高被引學者名錄 (highly cited researchers)」 中東海首度 […]
十二月 1 , 2019
各位貴賓: 很高興今天能有機會和大家同聚一堂慶祝母校64週年校慶。 64年是個漫長的歲月,東海至今能夠屹立不移,真是有賴前人的努力和上帝的祝福! 64年後的東海會是什麼樣子,我想大家都沒有答案; 我也不敢臆測,但有一件事是肯定的,那就是未來60年的挑戰會遠大於以往的60年。 老實說今天面臨少子化和科技浪潮的衝擊,沒有人知道10年後的東海會是什麼樣子! 何況是60年後呢? 達爾文,進化論的創見者,有一句名言 […]
十一月 1 , 2019
又是校慶時節! 也是一年一度反省東海處境及未來展望的時刻! 處境當然不很理想 — 科技浪潮和少子化帶來的衝擊有增無減; 因此展望也不敢樂觀。 展望樂不樂觀,取決於我們現在要做什麼、能做什麼; 什麼都不做,當然無從樂觀起,但要做什麼,及什麼才是對的、該做的,也是一個挑戰。 今天報載張忠謀先生將再度代表台灣參加本屆在智利舉辦的亞太經合會 (APEC),傳達台灣對“數位未來”的理念。 去年,張董事長也代表台灣出席在巴布亞紐幾內亞的 […]
十月 1 , 2019
編者按:TPR 小額捐款專案已經結案停止捐款,總計新台幣151,000元整,徵信名單如後。 專款支用於TPR專案,詳見「第一次Tunghai Promotion」。 上一期的社論 (近在咫尺 II) 我們闡述了東海為何需要打廣告; 為何在少子化的浪潮裡打廣告是短期 (short term) 最好的招生手段?! 招生手段?! 聽起來有點令人難以置信。 堂堂東海為什麼需要手段來招生? 答案很簡單: 經營環境惡化 — 少 […]
九月 1 , 2019
“It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent that survives. It is the one that is most adaptable to change.”~~Charles Darwin (並非最強大的物種或最有智慧的生物得以留存; 而是最能適應變化者得以生存。) 上一期 (八月一日) 的社論我們提到了在少子化和各 […]
八月 1 , 2019
“It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent that survives. It is the one that is most adaptable to change.”~~Charles Darwin (並非最強大的物種或最有智慧的生物得以留存; 而是最能適應變化者得以生存。) 今天晚間收音機播放一則與大學教育有關的新聞: 就 […]
七月 1 , 2019
十二屆東海校友人才輩出已是有目共睹; 甫得當選為電電公會理事長的李詩欽和曾任美國聯董會董事長的吳清邁僅是其中較為突出的例子, 其他在工商界白手起家而成就一方者已不勝枚舉。 但建築系的吳經國以擔任國際奧會委員為國爭光而揚名海外實在是一個異數,用英文來講,可說是a pleasant surprise! 雖然同為十二屆,但我跟經國兄並不熟,主要原因是他轉入建築系的那一年,剛好我轉出 — 到化工系。 那時候轉系生都要補修許多學分,可想像大家都為了學業 […]
六月 1 , 2019
在說到蔣凡之前,先講一個小故事。 李開復*註1在他的新書《AI新世界》*註2中有一段文字敘述大陸學生的求學精神: 1999年,中國的研究人員對AI的相關研究仍然一無所知,讓我來回溯一下這段不算很久以前的故事。 那年,我到中國科學技術大學演講,介紹我們微軟亞洲研究院 (Microsoft Research) 正在進行的語音和影像辨識技術的研究。 中科大是中國頂尖的工程學校之一,但是它的地點和北京比起來較為偏遠一點,位於中國中部的安徽省 […]
截至目前為止結算,收入校友TPR小額捐款總計NT$151,000元整,「徵信名單」詳見「行銷東海 (Tunghai Promote)」。
近期迴響