東海大學博雅書院書院長（2011-2014） 時間：2015年7月3日，15:30-17:30 地點：大渡山學會會議室 逐字：管苡希 整理：張運宗   本篇乃討論會議中的發言，可以略窺博雅書院前書院長王偉華對於東海的殷殷關切，以及他對東海的限制與突破的想法初衷。經討論後，王書院長正式擬定「限制與突破」的議題。（參見http://www.tunghaiwatch.org/?p=349）標題、文字均由編者重新整理，並經王書院長同意發表。   找到下錨處 201 […]

東海大學博雅書院書院長（2014-） 時間：2016年1月12日，15:00-16:00 地點：博雅書院 訪問：張運宗 整理：張運宗 第一個問題，受到大環境的影響，東海的排名日益下降，博雅書院作為東海的特色亮點，如何提升東海的排名？ 第二個問題，整個臺灣教育正面對少子化的衝擊，在大學招生中，博雅書院應該扮演何種角色？ 第三個問題，系所整併是高等教育的趨勢，東海早期的通才教育在某種程度來說也是擺脫系所的限制，博雅書院收納不同系所的學生，是否能對系所整併提出不同的思維與看法？特別 […]

東海大學第10屆工工系、東海大學董事 時間：2015年9月24日，09:00-10:40 地點：東海企業協同中心 訪問：王偉華 逐字：張誼如、張芳儀 整理：張運宗 【編按】本篇訪問錄以「明」代表王國明，以「華」代表王偉華，標題為編者所加，內容亦經調整，以利閱讀，並經受訪者與訪問者同意。 東海發展白皮書 明：東海大學根本的發展是先要有一份大家認同的發展計畫白皮書，這是最重要的。同時也可以考慮將來的執行團隊，董事會、校長這兩個團隊要有效地、忠實地執行東海的白皮書。白皮書應該在校長 […]

東海大學第12屆經濟系、英業達集團總裁 時間：2015年08月05日、10月1日 地點：英業達 訪問：張運宗、楊明哲 逐字：康家禎、張誼如 整理：張運宗 東海的牽絆 我是誤打誤撞撞到東海，所以剛開始沒有特別去了解這個學校是什麼樣子，經過四年，到畢業的時候才比較有印象。 我本來希望進入國立的學校來減輕家裡負擔，但是東海錄取的分數跟中興不相上下，填志願時不曉得哪個地方出了狀況，就進了東海。剛開始的時候，完全沒有心理，而且壓力很大，因為花了家裡很多的資源；這是第一個問題。第二個問題 […]

東海大學第12屆經濟系、東海大學董事長1994-2004 時間：2015年8月19日，15:00-17:00 地點：吳董事長宅邸大樓會客室 訪問：張運宗、楊明哲 逐字：董宜婷 整理：張運宗 當我們講到「競爭力」的時候，必須思考競爭的目的是為什麼，但我不想刻意追逐其定義，也不想討論輸贏的問題，而是談「差異化」。我求學時期的東海跟其他臺灣的學校不太一樣，當時很多人能上臺大，但第一自願是讀東海，包括我在內。我們不要說東海比較好，而說我們在東海得到了一個不一樣的教育，這是早期的人引以 […]

東海大學第1屆物理系、東海大學校友會會長1976-1977、東海大學董事1991-1994、東海大學校長1995-2004、中華民國科學教育學會終身成就獎 時間：2015年9月7日，15:00-17:00 地點：臺大莫凡彼咖啡館 訪問：張運宗、楊明哲 逐字、整理：張運宗 【編按】原訪談在《東海大學自我評鑑計畫》第三組提問〈競爭力〉的基本架構上進行，本篇據王校長談話，而標題、文字均由編者重新整理，並經王校長共同修正。 一所有希望的學校 1949年以後，聯董會在大陸辦的13所教會 […]

有鑑於新校長遴選在即，學會希望把這段時間訪談 — 有關校長部分先整理出來，以供董事會參考；希望有所幫助！   1. 目前校長遴選辦法有哪些缺失? 答： 若按教育部規定，是沒有問題的。 但以我們實際需要而言，是完全錯誤的。 好的校長不是報名參加來的，而是我們應該主動去外面尋找；主動尋找指的是三顧茅廬去請對的人。 這個觀念至為重要！   2. 校長需不需要是個基督徒? 答：校長人選不需要一定是基督徒，校長人格要好，有領導能力，有行政能力，有募款能力 […]