Editorial 社論
四月 1 , 2019
據聞3月7號董事會曾補選一名董事，但三位候選人因得票均未過半數 (8票) 而流產，計畫下次開會時再選。 長久以來東海積弱不振，董事會責無旁貸。 在大學排名中名次每況愈下； 招來學生的素質也是一年不若一年； 畢業生在企業界的評語也是敬陪末座 (見1月份社論)。 這樣的一個學校若是一家私人企業，早就該倒閉了。 跟大同公司一樣，東海有聲譽、歷史、祖產，但也像大同一樣因缺乏方向、缺乏抱負乃至載浮載沉，欲振無力。 所幸我們不是私人企業，沒有股東會上門問責，也不必靠 […]
Interviews 訪談記錄
受訪者：林惠真，東海大學研發長 時間：2019年3月22日 下午16：00-18：00 地點：伯朗咖啡東海大學店 整理：張運宗 【編按】教育部於去年提出「高等教育深耕計畫」（一般習慣簡稱「高教深耕」），東海表現不俗。註 DDS特專訪新學年度接任研發長的林惠真特聘教授，深入了解高教深耕經過近一年的努力，成效如何？問題何在？接續努力的方向為何？ 特色研究中心 高教深耕分成兩大部分，第一部分「全面性提升大學品質及促進高教多 […]
To Share with You 與您共享
自從創辦人賈伯斯 (Steve Jobs) 於2011年去世後，這個問題就一再被提出。 當時大家關心的是蘋果會不會因失去了Jobs而掉落下來 — 回到地面，成為另一家地表上的科技公司，不再高掛樹上。 往後的幾年，蘋果並沒有掉下來，反而繼續再創奇蹟。 什麼奇蹟? 就是將科技與藝術完美結合； 不論功能、外觀、售價和營收，都能傲視群雄。 iPhone系列更是雄霸天下: 一家公司手機賣出的獲利竟是所有其他競爭對手利潤的總和 (而它的手機市佔只有15% […]
Reader's Column 讀者投書
— Part 2/4: 提出預估全校學生人數與優值數的方法,預估東海大學在7年內出現問題 [編者按] 十二屆化學系陳祥文校友針對有關少子化問題，以身為學者的個人角度，提出東海的因應之道。 本學會將在「讀者來函」陸續刊登。 陳祥文 從Part 1 結論：過去8年東海大學少招到1,268 位學生的主因是少子化加上學校的名聲欠佳！ 學校學生人數減少最大的衝擊就是財務（少收到學費），回想過去當年東海大學只有800多位學生，我記得當年（ […]
Zen Classroom 修思錄
陳家榮 — 在這邊先跟大家澄清一件事: 這專欄中跟大家分享的純粹是個人學佛的心路歷程，並不是認為自己夠資格來傳教或者教人如何禪坐和修行。 僅僅是因為透過學佛，自己得到了好處，才想與有緣人分享的。— 「空」，是佛教的重心，不是很好解釋和理解。 事實上，我對這概念也是一知半解，還是很掙扎著去明瞭其中的奧妙。 「空」，不是只有字面上的意義，並不代表 “空無”，或是 “什麼都沒有”，其中的意涵是廣而深的。 […]
Expert's View 名家觀點
Inversions 反轉 (債券殖利率倒掛) by Charles Cheng, CFA 鄭又銓, CFA Markets took a tumble at the start of the last week of March, and the financial press blamed the US Treasury yield curve as the trigger. The spread between the 3 month Tre […]
Heard from School 學子心聲
整個展翅營充滿了許多未知數，只有在得到任務單的那一刻才會知道下一個目的地。展翅營的壓力不僅僅來自於體力方面的不足，更考驗心理方面的承受力，那種擔心自己成為隊友的負擔、源自於自己給的壓力才是更加巨大。 在參與展翅營以前，聽過好多各式各樣學長姐的分享，對展翅營有很多不同的想像，像是：三天都不能洗頭、除了第一天其他天都住在睡袋裡、每天都要跋山涉水、自己想辦法到達連google地圖都找不到的地方⋯⋯等。 這四天三夜的路程仿佛翅膀要張開前的陣痛， […]
三月 1 , 2019
— Part 1/4: 探討為何過去8年東海大學學生人數減少1,268 位 [編者按] 十二屆化學系陳祥文校友針對有關少子化問題，以身為學者的個人角度，提出東海的因應之道。本學會將在「讀者來函」陸續刊登。 陳祥文 2018年11月底我回到台灣，在短短的不到45天內 (2019年1月12日) 看到報紙及電視新聞報導 — 3家大專院校因少子化招不到學生而被迫停招，或是全校只剩下一系或是合併。 […]
今年一月底今日新聞 (NOWnews) 根據1111人力銀行的調查刊出一篇台灣企業最喜歡的大學畢業生排名 (見下表)； 標題是 「有你母校嗎? 2019企業最愛大學，台大、中原奪冠」。 根據這項調查，企業最愛的台大、成大佔據冠亞軍，中原則穩坐私立大學冠軍，公立科技院校則是由台北科大奪冠，私立則是致理、朝陽。 人力銀行表示，科技業較不受景氣衝擊，許多科技廠都提前啟動校園徵才，因此調查多由理工名校包辦冠軍。 其中值得一提的是，中原大學穩坐私立學校冠軍，輔仁、 […]
陳家榮 — 在這邊先跟大家澄清一件事: 這專欄中跟大家分享的純粹是個人學佛的心路歷程，並不是認為自己夠資格來傳教或者教人如何禪坐和修行。 僅僅是因為透過學佛，自己得到了好處，才想與有緣人分享的。— 我們人都喜歡美好的事物而厭惡不好的，看來這是人之常情。 但是這並不是佛陀教導我們該持有的心境。 舉我個人的例子來說，我經營一家公司，會一直期待接到大訂單； 員工忠誠度夠，大家都為公司努力工作； 沒有其他的意外； 在年終結算時有很好的 […]
受訪者：莊淑芬，東海大學董事、奧美大中華區副董事長、台灣WPP集團董事長 時間：2019年2月15日 下午15：00-16：00 地點：東海大學校牧室 整理：張運宗 【編者按】莊淑芬（14屆歷史系）為奧美整合行銷傳播集團（Ogilvy）大中華區副董事長、台灣WPP集團董事長，2018年獲選東海董事。2019年2月15日應東海王茂駿校長之邀，在銘賢堂舉辦的「東海大學導師工作知能研習會」進行一場專題演講：「飛向雲海 先來東海：鎖定Z世代 落實新未來」，探討如何建立東 […]
資工4 陳怡杰 — 大學入門是一種生活，阿法團隊是一種態度。 — 還記得回訓的最後一天，也是大學入門正式開始的早上，亦是最後準備階段。 我們所有人都聚集在茂榜廳，聽著簡報、資訊，拿到名單後，興奮地整理名牌套、器材包、所有教案跟預備的內容。 作為照顧一群阿法的我 — 他們的長老 — 看到他們滿臉緊張跟擔憂，我問了他們的緊張指數，卻也只能精神上給予支持，我 “以為” 實際上是無能為力。 我的這個部落說是嘈鬧卻也冷靜。 時常聽到他們 […]
今年度撥款300萬元與校內合作推動TPR (Tunghai Promote)，同時亦撥款1200萬供新極限進行TPR校外行銷 ，詳見「111年度TPR行銷東海」。
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